Setelah melakukan analisis jabatan ( job analysis ), maka perlu segera menempatkan orang yang sesuai dengan persyaratan yang telah ...
Home » Psikologi Industri dan Organisasi
Showing posts with label Psikologi Industri dan Organisasi. Show all posts
Showing posts with label Psikologi Industri dan Organisasi. Show all posts
PERHITUNGAN BEBAN KERJA (WORKLOAD ANALYSIS)
Perhitungan beban kerja perlu dibuat, untuk mengetahui kebutuhan tenaga kerja pada unit kerja tertentu. Selain itu, perhitungan beban ker...
Analisis Jabatan (Job Analysis)
Pengantar Organisasi terdiri dari berbagai elemen yang salah satunya adalah sumber daya manusia. Sedangkan sumberdaya lainnya adalah ba...
Manajemen Sumber Daya Manusia
Secara sederhana Sumber Daya Manusia dapat diartikan sebagai proses pengelolaan manusia, melalui perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatih...
Determinants of Organizational Citizenship Behavior and Its Outcomes
Introduction Today, changes in organizational environments, their resultant innovations, and flexibility are emphasized, which n...
Budaya Organisasi
Budaya atau kebudayaan berasal dari bahasa Sanskerta yaitu buddhayah , yang merupakan bentuk jamak dari buddhi (budi atau akal) , s...
Subscribe to:
Posts (Atom)